5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu 1 Ekim 2008 tarihinden itibaren yürürlüğe girmiş ve ardından 5510 Sayılı Kanunun uygulaması ile ilgili Yönetmelikler ve Tebliğler de ekleri ile birlikte yayınlanmıştır. Yeni sosyal güvenlik mevzuatı ile ilgili olarak işverenlerin yükümlülükleri ve bazı hususlardaki hatırlatmalar aşağıda özetlenmiştir.

1. Prime Tabi Olmayan Ödemeler:

• Ayni yardımlar,

• İhbar ve kasa tazminatları

• Kurumca tutarları yıllar itibarıyla belirlenecek yemek, çocuk ve aile zamları

• İşverenler tarafından sigortalılar için, özel sağlık sigortalarına , bireysel emeklilik sistemine ödenen ve aylık toplamı asgari ücretin % 30′unu geçmeyen prim ve katkı payları,

• Görev yollukları

• Keşif ücreti

• Ölüm, doğum ve evlenme yardımları

• Seyyar görev tazminatı

• Kıdem tazminatı

• İş sonu tazminatı

• Kıdem tazminatı mahiyetindeki toplu ödemeler

prime esas kazanca tabi tutulmaz.

Devamını Oku »